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9月14日
1 分

【登壇しました】若者採用ノウハウセミナー＠商工会議所

先日、クローズドの企業向けセミナー「若者採用ノウハウ」に登壇させていただきました。 45分間のウェビナー。時間が余ってしまうかも・・・と思い、少々内容を盛り込み過ぎたのか、脱線があったのか、やはり最後は少々巻きました。反省です・・以下は、セミナーの目次です。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

9月14日
1 分

【登壇しました】CCならではの組織活性化支援とは

9月7日、キャリアコンサルタントの勉強会として伝統のある「NPO法人　キャリアサポート研究会」様にて、提題について登壇いたしました。普段の研修と同じくグループディスカッションを多めにとり、参加者様同士の意見交換・その共有が好評だったとお聞きし、安堵しました。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

7月2日
1 分

電子書籍を出版しました

6月30日に、Amazonから電子書籍を出版しました。「パワハラ回避！　中小企業のための今すぐ始める人材育成～会社の文化を変えたい社長・後継者へ」とても？！長いタイトルですが、さら～っと読める分量にしました。ぜひ、以下のリンクからどうぞ！...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2022年12月18日
1 分

【登壇しました】求職中のミドル世代向けセミナー

すこし東京しごとセンターをご利用のミドル世代求職者の方々に向けて、面接対策について、採用担当者の目線でお伝えしました。私の密かなセミナーゴールは、受講者様に「この方法を使ってみたい」「これならできそう」と思っていただくこと。そのためには、私が一方的にお伝えするだけでなく、...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2022年9月23日
2 分

意見交換しました＠東京中小企業家同友会

9月8日（木）12時から13時、東京中小企業家同友会町田支部の【キャリア支援研究カフェ】にて、プレゼンテーションさせていただき、参加者様と意見交換しました。このカフェは2022年から始まり、4半期ごとに開催しているそうです。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2022年8月19日
1 分

ハラスメント防止対策はお済みですか？

こんにちは。採用や研修で、御社の大切な社員様のご活躍に伴走します。 NeComoの五十嵐ゆきです。 2022年4月、中小事業主様も職場におけるパワーハラスメント防止措置を講じることが義務化されました。現在は8月・・・防止措置はお済みですか？...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2022年3月11日
1 分

研修風景のミニ動画を作成しました

こんにちは。採用や研修で、御社の大切な社員様のご活躍に伴走します。　 NeComoの五十嵐ゆきです。時勢に合わせて、研修風景のミニ動画を作成しました。双方向・フレンドリーに・受講者様にとて安心な場づくり伝わっていれば、嬉しいです。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2022年1月28日
2 分

2022年のご挨拶

すっかりご挨拶が遅れましたので、ここでは旧正月祝いも含めて？！ご挨拶とさせてください。成人式の頃からオミクロン株の影響が急拡大し続け、お心を痛めていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。私はといえば、2022年度より、大学非常勤講師先が3校となります。これまでは工学部...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年12月23日
1 分

地元で就職！新卒向け支援

一都三県で学生支援をしていると、千葉県や神奈川県出身の学生は、「地元志向が高い」と感じます。そういえば、かつて私が勤務した外資系の会社には、神奈川県出身者が案外多く、彼らはこんな風に言っていました。「多摩川を越えたくない」えーと・・・（現在も）オフィスは赤坂ですが？（笑...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年12月7日
2 分

【定期配信11】学生向けイベントは､敢えて学生支援が有効です

*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。ご希望の場合は、お問合せよりメールアドレスをお知らせください。こんにちは。採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。新型コロナウイルスの影響がようやく収束・・・と思っていたのに、新たな...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年11月4日
3 分

【定期配信10】付加価値のある会社をめざすヒント

*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。ご希望の場合は、お問合せよりメールアドレスをお知らせください。採用や人財育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 11月2日（火）、中小企業家サミット2021に参加しました。講演を聞いたのち、...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年10月22日
2 分

サービスメニュー【組織活性化支援】

総務・人事ご担当者様、経営者様と2人3脚で、人材育成、採用、定着など組織活性化支援を目的に、キャリアコンサルティング等を承ります。御社の潜在的な課題を見出し、解決に向けて伴走いたします。　具体的なご支援内容を決めるまでのご相談は、無料です。ご安心ください。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年10月18日
1 分

第2新卒・若手向けキャリア講座

20代の転職サイトNo.１の㈱学情様からのご依頼で、自治体様・若者・地元の若者を雇用したい企業様とタイアップしたキャリア講座を担当しました。転職のHow to ではなく、「企業視点を交えたキャリア形成のコツ」をお話しました。就転職で、自分のやりたいことばかりを表現しては、...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年10月6日
2 分

【定期配信9】2021夏　新卒の退職理由にみる育成のヒント

*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。長かった緊急事態宣言が明けました！　これまで同様、感染に配慮しながら・・・ではありますが、気持ちがほっとしますね。...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年10月4日
2 分

【定期配信8】パワハラ防止措置の準備はお済みですか？

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 9月1日からの寒さに、暑さに慣れた体が驚いてしまいますね。健やかにお過ごしでしょうか。 (メルマガをこのサイトに掲載した今日は、すでに10月ですが・・）パラ・アスリートの活躍も、すばらしいですね！...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年8月2日
2 分

【定期配信7】オトナも考えたい、仕事に関する価値観

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。溶けてしまいそうな暑さが続きますね。健やかにお過ごしでしょうか。暑さの中、「この一瞬」にかけて競うアスリートたちに清々しさを感じています！・・涼しい室内で観戦しているからでしょ、という気のせいでは...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年7月3日
3 分

【定期配信6】学生の就職支援を会社の〇〇に

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。学生の就職支援を、会社のブランディングの一歩にしませんか？先日、お店のディスプレイや内装を手掛けるベテラン経営者の話をお聴きする機会があり、私が特に感銘を受けたことは・・・ ...

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㈱NeComo　五十嵐ゆき

2021年6月3日
2 分

【定期配信5】今、注目のエンゲージメントとは

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。唐突ですが、エンゲージメントという言葉をご存知ですか？ 2020年にリモートワークが加速化したせいもあってか、人材育成業界ではこれまで以上に「エンゲージメント」に注目が集まっています。...

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㈱NeComo 五十嵐ゆき

2021年5月11日
3 分

【定期配信4】2021新入社員研修にみる育成のヒント

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。東京や大阪は緊急事態宣言の延長でしょうか、気がかりな日々が続きますね。皆様を始め従業員の方々は、健やかにお過ごしでしょうか。この春、新入社員を迎えた企業様もあろうかと存じます。...

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㈱NeComo 五十嵐ゆき

2021年5月5日
2 分

【定期通信3】オンラインでの伝え方のコツ

採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 2022卒学生の採用活動が、3月からいよいよ「公的に」始まりました！公的にと表現した理由は、彼らに対する採用活動は、昨年夏から既に始まっているからです。もちろん、全ての企業が、というわけではありません。...

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