【登壇しました】求職中のミドル世代向けセミナー
すこし東京しごとセンターをご利用のミドル世代求職者の方々に向けて、面接対策について、採用担当者の目線でお伝えしました。 私の密かなセミナーゴールは、受講者様に「この方法を使ってみたい」「これならできそう」と思っていただくこと。そのためには、私が一方的にお伝えするだけでなく、...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2022年9月23日
- 2 分
意見交換しました＠東京中小企業家同友会
9月8日（木）12時から13時、東京中小企業家同友会町田支部の【キャリア支援研究カフェ】にて、プレゼンテーションさせていただき、参加者様と意見交換しました。このカフェは2022年から始まり、4半期ごとに開催しているそうです。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2022年8月19日
- 1 分
ハラスメント防止対策はお済みですか？
こんにちは。 採用や研修で、御社の大切な社員様のご活躍に伴走します。 NeComoの五十嵐ゆきです。 2022年4月、中小事業主様も職場におけるパワーハラスメント防止措置を講じることが義務化されました。現在は8月・・・防止措置はお済みですか？...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2022年3月11日
- 1 分
研修風景のミニ動画を作成しました
こんにちは。 採用や研修で、御社の大切な社員様のご活躍に伴走します。 NeComoの五十嵐ゆきです。 時勢に合わせて、研修風景のミニ動画を作成しました。 双方向・フレンドリーに・受講者様にとて安心な場づくり伝わっていれば、嬉しいです。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2022年1月28日
- 2 分
2022年のご挨拶
すっかりご挨拶が遅れましたので、ここでは旧正月祝いも含めて？！ご挨拶とさせてください。 成人式の頃からオミクロン株の影響が急拡大し続け、お心を痛めていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 私はといえば、2022年度より、大学非常勤講師先が3校となります。これまでは工学部...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年12月23日
- 1 分
地元で就職！新卒向け支援
一都三県で学生支援をしていると、千葉県や神奈川県出身の学生は、「地元志向が高い」と感じます。そういえば、かつて私が勤務した外資系の会社には、神奈川県出身者が案外多く、彼らはこんな風に言っていました。「多摩川を越えたくない」 えーと・・・（現在も）オフィスは赤坂ですが？（笑...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年12月7日
- 2 分
【定期配信11】学生向けイベントは､敢えて学生支援が有効です
*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。ご希望の場合は、お問合せよりメールアドレスをお知らせください。 こんにちは。 採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 新型コロナウイルスの影響がようやく収束・・・と思っていたのに、新たな...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年11月4日
- 3 分
【定期配信10】付加価値のある会社をめざすヒント
*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。ご希望の場合は、お問合せよりメールアドレスをお知らせください。 採用や人財育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 11月2日（火）、中小企業家サミット2021に参加しました。講演を聞いたのち、...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年10月22日
- 2 分
サービスメニュー【組織活性化支援】
総務・人事ご担当者様、経営者様と2人3脚で、人材育成、採用、定着など組織活性化支援を目的に、キャリアコンサルティング等を承ります。御社の潜在的な課題を見出し、解決に向けて伴走いたします。 具体的なご支援内容を決めるまでのご相談は、無料です。ご安心ください。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年10月18日
- 1 分
第2新卒・若手向けキャリア講座
20代の転職サイトNo.１の㈱学情様からのご依頼で、自治体様・若者・地元の若者を雇用したい企業様とタイアップしたキャリア講座を担当しました。 転職のHow to ではなく、「企業視点を交えたキャリア形成のコツ」をお話しました。就転職で、自分のやりたいことばかりを表現しては、...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年10月6日
- 2 分
【定期配信9】2021夏 新卒の退職理由にみる育成のヒント
*めるまが形式で毎月お届けすることも可能です。 採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 長かった緊急事態宣言が明けました！ これまで同様、感染に配慮し ながら・・・ではありますが、気持ちがほっとしますね。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年10月4日
- 2 分
【定期配信8】パワハラ防止措置の準備はお済みですか？
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 9月1日からの寒さに、暑さに慣れた体が驚いてしまいますね。 健やかにお過ごしでしょうか。 (メルマガをこのサイトに掲載した今日は、すでに10月ですが・・） パラ・アスリートの活躍も、すばらしいですね！...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年8月2日
- 2 分
【定期配信7】オトナも考えたい、仕事に関する価値観
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 溶けてしまいそうな暑さが続きますね。健やかにお過ごしでしょうか。 暑さの中、「この一瞬」にかけて競うアスリートたちに清々しさを感じて います！・・涼しい室内で観戦しているからでしょ、という気のせいでは...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年7月3日
- 3 分
【定期配信6】学生の就職支援を会社の〇〇に
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 学生の就職支援を、会社のブランディングの一歩にしませんか？ 先日、お店のディスプレイや内装を手掛けるベテラン経営者の話を お聴きする機会があり、私が特に感銘を受けたことは・・・ ...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年6月3日
- 2 分
【定期配信5】今、注目のエンゲージメントとは
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 唐突ですが、エンゲージメントという言葉をご存知ですか？ 2020年にリモートワークが加速化したせいもあってか、人材育成業界では これまで以上に「エンゲージメント」に注目が集まっています。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年5月11日
- 3 分
【定期配信4】2021新入社員研修にみる育成のヒント
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 東京や大阪は緊急事態宣言の延長でしょうか、気がかりな日々が続きますね。 皆様を始め従業員の方々は、健やかにお過ごしでしょうか。 この春、新入社員を迎えた企業様もあろうかと存じます。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年5月5日
- 2 分
【定期通信3】オンラインでの伝え方のコツ
採用や人材育成に伴走する、株式会社NeComoの五十嵐ゆきです。 2022卒学生の採用活動が、3月からいよいよ「公的に」始まりました！ 公的にと表現した理由は、 彼らに対する採用活動は、昨年夏から既に始まっているからです。 もちろん、全ての企業が、というわけではありません。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2021年3月31日
- 2 分
【定期通信2】学生が説明会で知りたいことは、
2022卒採用が、いよいよ一斉スタートしました。 （五十嵐は3月2日、3日、某就活ナビで講演、講座を受け持ちます） 大波にのまれることを避け、 5～6月頃から採用を始めようとの お考えもあるでしょう。アリですよ！ 是非、学生に以下の内容を伝えて・見せてくださいね。...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2020年7月30日
- 1 分
若手社員向けオンラインセミナー
【新入・2年生くらいの若手社員の状況が心配です】 6月、とある新入社員から聞きました。 「ずっとオンラインです。同期の一人が、メンタルやばいです」 直属上司の業務指導もオンラインだそうです。 今までのように、先輩や上司の仕事の進め方を見る、良いものを真似る、という環境ではな...
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㈱NeComo 五十嵐ゆき
- 2020年6月26日
- 2 分
通年採用に対応するキャリア教育～2021卒採用支援を通して
全国の主に工学系の専門家や企業の方々が入会なさる、（一社）実践教育訓練学会。その第6回勉強会（オンライン開催）において、2021卒採用支援の状況を情報提供をさせて頂きました。 http://www.jissen.or.jp/other.html...
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