​会社概要

働く人も会社も、もっと幸せになるために

 

人材育成支援で得た経験を研修だけでなく、採用・定着支援にも活用します。そのために必要なことが、御社のモチベーションや考え方、気持ちを理解させて頂くことです。まどろっこしいと思われるかもしれません。

優秀な人材の争奪が激しくなり、働く人の多様性も増しています。近い将来、潜在的な転職希望者からも選ばれる会社になることは、人的資源活用の効率だけでなく効果を高め、組織を継続的に成長するために欠かせません。適切な人を選び、選ばれ続けるために、ご支援において御社のことを理解させて頂きたいのです。

御社で働く人は、会社にとって誰もが大切な存在であり、誰もが会社に愛着を持っている。そのことが社外に伝わっている。このような好ましい基盤づくりを全力でご支援いたします。

【メッセージ】

「女性の誰もが、口紅が必要ってわけじゃないのよ。」 留学時のクラスメイトが、日に焼け、皺のある顔で言い切った姿を、鮮明に覚えています。

彼女はスペインの地方で家業に携わる、経営層の一員。ブロークンな英語でも、いつも朗らかで堂々としていました。

女性らしさは大事ですが、縛られ過ぎない。性別を問わず、しり込みせずにチャレンジする勇気をもってほしい。この想いがNeComo創業の原点です。
創業以来の数年は、研修や就職・転職支援を通じてどちらかというと【個人の側に立ち】活躍や成長を支援してまいりました。

 

採用支援を始めて以来、採用活動と並行して社風の魅力度アップにも力を入れねば、ご担当者様が力尽きてしまうと感じています。【成長できる環境づくりに、個人と組織が一緒になって取り組む風土がある】、その先にお互いの幸せがある。この想いで、まず、採用や教育ご担当者様のお役に立ちたいのです。

【会社概要】

【設立】2008年開業

   2016年法人化

【所在地】〒162-0836
東京都新宿区南町 

【代表】五十嵐ゆき

【代表者プロフィール】

1970年生まれ。大手重工業メーカーで国際物流サービスの購買に従事した後、英国に留学。帰国後、国内外での就業を経て1998年、米国ガラスメーカーの日本法人営業部に就職した。採用面接研修の社内受講を機に、キャリア・アドバイザー資格を取得。

2007年離職し、2008年NeComoを創業。

2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)

DiSC®認定トレーナー

・研修受講者から「前向きになれた」「端的で具体的」「テンポ良くわかりやすい」「全員に目を配ってくれる」、女性受講者からは「目標にしたい」「親しみやすい」など好評。


・採用においては「面接官の態度が入社の決め手」と、特に女性応募者から言われることが多く、クライアント企業の魅力を伝えることに一役買っている。 

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