【登壇しました】若者採用ノウハウセミナー＠商工会議所

先日、クローズドの企業向けセミナー「若者採用ノウハウ」に登壇させていただきました。

45分間のウェビナー。時間が余ってしまうかも・・・と思い、少々内容を盛り込み過ぎたのか、脱線があったのか、やはり最後は少々巻きました。反省です・・

以下は、セミナーの目次です。

・若者の就職・転職動向～企業の選び方、働く意識

・オンライン活用を含めた効果的な採用活動のポイント

　　　　　　　　　　　　　　　=印象に残る・動機づけする工夫

・オンライン会社説明会に向けた準備

　　～若者に響く広報、選考時、選考後の求職者フォロー等

コロナ禍により、若者は「オンライン」の活用に前向き、というか「とりあえず参加」が増えました。　

そのため、興味を持ってもらう＝「印象に残る」説明会にすることが今まで以上に大切です。

その際、研修デザインの「型」がお役に立つと考え、そのコツをお示ししました。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。