【新入・2年生くらいの若手社員の状況が心配です】
6月、とある新入社員から聞きました。 「ずっとオンラインです。同期の一人が、メンタルやばいです」
直属上司の業務指導もオンラインだそうです。 今までのように、先輩や上司の仕事の進め方を見る、良いものを真似る、という環境ではないのですね。
よく、社内でななめの関係を築けるとイイと聞きますが、縦・横の関係すら築けないままリモートワークが続きます。彼らは、このまま仕事を続けられるのでしょうか…せっかく採用した人財を失いかねない状況です。管理職や経営者層の方々は、お気づきでしょうか？
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