若手社員向けオンラインセミナー

【新入・2年生くらいの若手社員の状況が心配です】


6月、とある新入社員から聞きました。 「ずっとオンラインです。同期の一人が、メンタルやばいです」


直属上司の業務指導もオンラインだそうです。 今までのように、先輩や上司の仕事の進め方を見る、良いものを真似る、という環境ではないのですね。


よく、社内でななめの関係を築けるとイイと聞きますが、縦・横の関係すら築けないままリモートワークが続きます。彼らは、このまま仕事を続けられるのでしょうか…せっかく採用した人財を失いかねない状況です。管理職や経営者層の方々は、お気づきでしょうか?


青山学院ハイコンでは、無料の座談会付きプチセミナーを8月19日(水)19:00よりオンラインで開催いたします。 ご案内・お申込みは、以下のリンクからどうぞ。 

https://jobcardevent2020819.peatix.com/?fbclid=IwAR16Ubv16BqNo08vPpQKNoEZP9ZxH7TYG2OTdbtmCOqLRSE0qlVA9mJsy9c







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