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東京都新宿区
20代の転職サイトNo.１の㈱学情様からのご依頼で、自治体様・若者・地元の若者を雇用したい企業様とタイアップしたキャリア講座を担当しました。
転職のHow to ではなく、「企業視点を交えたキャリア形成のコツ」をお話しました。就転職で、自分のやりたいことばかりを表現しては、残念ですからね。ご縁が生まれて働き始めた後のスタンス（姿勢）もお伝えしました。
受講者の皆様は顔を出さないウェビナー式でしたが、チャットの反応が素晴らしい！このようなことを、舞台やコンサートの醍醐味の「コール＆レスポンス」というのでしょうね、なんて。 終了時にチャットでお礼を述べてくださるなど、礼儀正しい皆さん♪ 応援しています！
先日、クローズドの企業向けセミナー「若者採用ノウハウ」に登壇させていただきました。 45分間のウェビナー。時間が余ってしまうかも・・・と思い、少々内容を盛り込み過ぎたのか、脱線があったのか、やはり最後は少々巻きました。反省です・・ 以下は、セミナーの目次です。 ・若者の就職・転職動向～企業の選び方、働く意識 ・オンライン活用を含めた効果的な採用活動のポイント =印象に残る・動機づけする工夫 ・オン
9月7日、キャリアコンサルタントの勉強会として伝統のある「NPO法人 キャリアサポート研究会」様にて、提題について登壇いたしました。 普段の研修と同じくグループディスカッションを多めにとり、参加者様同士の意見交換・その共有が好評だったとお聞きし、安堵しました。 https://www.kokuchpro.com/event/npo_career_230907/ 志を同じくする者同士、今後も触発し合